Lernen braucht Zeit!
“Gras wächst auch dann nicht schneller, wenn man daran zieht.” Dieses Sprichwort aus Sambia hat mir ein Dilemma, in dem interkulturelle Trainingsanbieter stehen, sehr deutlich vor Augen geführt. Durch...
View ArticleEin interkulturelles Training kann nicht alles!
(C) pixelio.de M.E. Wie schon in den Artikeln Seminare – die reflexartige Lösung und Die optimale interkulturelle Auslandsvorbereitung dargestellt, haben Seminare und Trainings einen Sinn. Sie werden...
View ArticleWozu ist ein interkulturelles Training gut?
(C) veer.com Leserinnen und Lesern dieses Blog dürfte aufgefallen sein, dass ich zwei Ansichten vertrete, die recht wenig von einem interkulturellen Training übrig lassen – so scheint es zumindest....
View ArticleFlip the Class Room – Ein Konzept für interkulturelle Trainings
Salman Khan – wikipedia Aus einer ganz normalen Idee und der Nutzung des Internets, ist eine phantastische Anwendung entstanden, die Lernen wirklich einfacher macht: Flip the Class Room. Der Initiator...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildungen zum interkulturellen Coach (IIIa/X)
Anders als die letzten beiden vorgestellten Ausbildungen von culture.communication und assist HR International, aus denen beides mal interkulturelle Trainer hervorgehen, soll es diese Woche um eine...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildungen zum interkulturellen Coach (IIIb/X)
Nun folgte der zweite Teil der Vorstellung der Ausbildung zum interkulturellen Coach von Booker International. Wir hatten Rita Booker Solymosi gefragt, weshalb ihr so wichtig ist, dass die Ausbildung...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildungen zum interkulturellen TrainerIn (IV/X)
Diesmal haben wir uns eine ganz neue Ausbildung zum interkulturellen Trainer angeschaut. Die frisch gegründete Tochtergesellschaft von AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., InterCultur, hat gemeinsam...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildungen zum interkulturellen TrainerIn (V/X)
Trainerausbildungen gibt es viele und ihre Unterschiede sind auf den ersten Blick nicht immer gleich ersichtlich. Deswegen möchten wir einen Überblick über die verschiedenen Angebote des Marktes...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildung zum interkulturellen Trainer (VI/X)
Der Markt für Trainerausbildungen ist auch im interkulturellen Bereich groß. Gerade bei Methodik und Expertise ist es für potenzielle Kunden ohne fachlichen Hintergrund schwer, eine Auswahl der für...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildung zum interkulturellen Trainer VII/X
Teil sieben unserer Suche nach qualitativ hochwertigen und interessanten Trainerausbildungen führte uns zur BAMIK. Bei der Gründung 2009 stand anfangs die interkulturelle Ausbildung der Streitkräfte im...
View ArticleInterkulturelle Trainings und ihre Wirkung – Vortrag für SIETAR Deutschland e.V.
Am 15. November 2010 hatte ich die Gelegenheit, einmal eine Zusammenfassung der Gedanken zum Thema dieses Blogs in gebundener Form darzustellen. Die Zuhörer und Gesprächspartner waren Mitglieder der...
View ArticleSeminare – die reflexartige “Lösung”
(c) Kurt F. Dominik, pixelio.de Wie kommt es, dass Seminare und Trainings quasi reflexartig als Lösung für innerbetriebliche Probleme betrachtet werden? Wir wissen, dass Seminare oftmals nicht die...
View ArticleUmfrage: Ermöglicht das Internet besseres Lernen?
Direkt zur Umfrage für Trainerinnen und Trainer: Lerntools 2.0 Durch webbasierte Lern- und Kollaborations-Tools, sowie zahlreicher Social Networking Angebote wie bspw. XING, twitter oder facebook...
View ArticleInternational erfolgreicher mit Twitter? Teil I/III
(c)pixelio Gerd Altmann Viel wird darüber gesprochen und geschrieben, dass Social Media als Lernmedium eingesetzt werden können. Vielleicht lässt sich mit ihnen informelles Lernen strukturieren und so...
View ArticleInternational erfolgreich durch Twitter? II/III
(c)pixelio Gerd Altmann Im vorherigen Artikel ging es um einen Vorschlag, wie Twitter für interkulturelles Lernen eingesetzt werden kann. Wie angekündigt, soll in diesem Zusammenhang nun eine weitere...
View ArticleInternational erfolgreich durch Twitter? III/III
(c)pixelio Gerd Altmann Als dritte und letzte Möglichkeit dieser Reihe, in der ich mich mit dem Einsatz von Twitter bei der interkulturellen Weiterbildung beschäftige, möchte ich über den Einsatz von...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildungen für interkulturelle TrainerIn (I/X)
Personaler haben oft große Probleme, die Qualität von Trainerinnen und Trainern sowie von Beratern im Vorfeld festzustellen. Vor allem Personalmanager und Unternehmenschefs kommen regelmäßig auf uns...
View ArticleUnter der Lupe: Ausbildungen zum interkulturellen TrainerIn (II/X)
Von welcher Ausbildung zum interkulturellen Trainer gehen die für Ihr Unternehmen bzw. Ihren Bedarf am besten passenden Trainer hervor? Diese Frage soll auch im zweiten Teil unserer Interviewreihe zu...
View ArticleGefährliche Stereotype? Menschen sind keine Computer
(c)Harald Wanetschka_pixelio.de Stereotype – anscheinend das Schlimmste, was einem passieren kann. Immer wieder finde ich mich in Diskussionen mit Interkulturalisten wieder, in denen es um eine heftige...
View ArticleLernen braucht Zeit!
“Gras wächst auch dann nicht schneller, wenn man daran zieht.” Dieses Sprichwort aus Sambia hat mir ein Dilemma, in dem interkulturelle Trainingsanbieter stehen, sehr deutlich vor Augen geführt. Durch...
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